top of page

BCS SIA personāla noma

Gadījuma izpēte

Kā BCS, kas ir Latvijas tīrīšanas un uzturēšanas sektora līderis vairāk nekā 14 gadus, turpinot augt un uzņemties jaunus projektus, viņi arvien vairāk atzina nepieciešamību pēc uzlabotas darbaspēka vadības. Šis izaugsmes posms radīja izaicinājumus, ātri aizpildot lomas steidzamiem un īstermiņa projektiem, kas nepieciešama universāla un efektīva personāla risinājuma, lai sekotu līdzi dinamiskajām prasībām viņu paplašinātajam biznesam, vienlaikus saglabājot augstus apkalpošanas standartus.

Atbildot uz sarežģījumiem, kas saistīti ar darbaspēka palielināšanu, lai atbilstu viņu straujai paplašināšanai, BCS uzsāka partnerību ar Workteil, speciālistiem rekrutēšanas un darbinieku nomas pakalpojumos. Šī stratēģiskā sadarbība bija vērsta uz viņu spēju efektīvi pārvaldīt personāla vajadzības. Šajā gadījuma pētījumā aplūkots, kā Workteil ekspertīze darbinieku nomā palīdzēja BCS risināt ar viņu izaugsmi un projekta paplašināšanos saistītās problēmas.

https://www.bcs.lv/

Problēmas

Strauja Darbinieku Maiņa:

  • Grūtības ātri rekrutēt cilvēkus steidzamiem projektiem.

  • Augstas operatīvās izmaksas, nepārtraukti mainoties projektiem.

  • Nav nekavējošas darbinieku nomaiņas gadījumā, ja strādnieks pēkšņi aiziet.

  • Pārmērīgi daudz laika un resursu, ko vadība un personāla nodaļa tērē rekrutēšanai un personāla jautājumiem.

  • Nepieciešamība pēc darbiniekiem īstermiņa projektiem.

Administratīvā Pārslodze:

  • Palielināta administratīvā slodze, kas saistīta ar īslaicīgas darbaspēka pieņemšanu darbā un pārvaldīšanu.

  • Kompleksitāte, risinot algu un pabalstu jautājumus pastāvīgi mainīgam darbinieku sastāvam.

Trūkst Specializētu Prasmju:

  • Grūtības atrast darbiniekus ar specializētām prasmēm, kas nepieciešamas konkrētiem projektiem vai uzdevumiem.

  • Ierobežojumi darbinieku prasmju kopumā, kas ietekmē sniegto pakalpojumu kvalitāti.

Ieviestie Risinājumi

✓ Ilgtermiņa Sadarbība:

  • Stabila Darbaspēka Nodrošināšana: Workteil pastāvīgi nodrošina personālu dažādiem BCS projektiem, garantējot stabilu un uzticamu darbaspēku.

✓ Nepārtraukts Atbalsts:

  • Ātra Reaģēšana uz Personāla Vajadzībām: Ātra personāla nodrošināšana un piegāde steidzamām projekta vajadzībām.

  • Adaptīvi Personāla Risinājumi: Spēja ātri reaģēt uz mainīgām projekta prasībām, samazinot operatīvās izmaksas un vadības slogu.

✓ Elastīga Nomaiņa:

  • Nekavējošas Nomaiņas Stratēģijas: Workteil nodrošina savlaicīgu personāla nomaiņu slimības vai negaidītu aiziešanu gadījumos.

✓ Darbinieki Īstermiņa Projektiem:

  • Pagaidu Darbaspēka Nodrošināšana: Darbaspēka resursu piegāde īpaši īstermiņa vai īslaicīgiem projektiem.

✓ Vienkāršo Grāmatvedības Nodaļas Darbu:

  • Vienkāršota Algu Apstrāde: Darbinieku maksājumu procesu pārņemšana, ievērojami samazinot administratīvo slogu BCS grāmatvedības nodaļā.

Rezultāti

26%

Operatīvo Izdevumu Ietaupījumi

23

Pabeigti Īstermiņa Projekti

12h~

Samazinājums nedēļā HR un Vadības Slodzei

Secinājumi

Gada laikā, sadarbojoties ar Workteil, BCS sasniedza ievērojamus uzlabojumus galvenajās operatīvajās jomās. Elastīgu un efektīvu personāla risinājumu ieviešana rezultējās operatīvo izmaksu samazināšanā, daudzu īstermiņa projektu pabeigšanā un samazinātā slodzē HR un vadībai.

Amati, kurus Workteil aizpildīja šajā laika posmā:

Brigadieri

Iekrāvēju Vadītāji

Līnijas Operatori

Komplektetāji

Krāvēji

Apkopēji
Logu mazgātāji

Mēs esam ilgu laiku strādājuši ar Workteil, esam apmierināti, viss ir ātri un skaidri. Visas problēmas tiek atrisinātas ātri.

Nikolaj Vaskainis, Co Founder of "BCS" SIA

bottom of page