top of page

Operāciju vadītāja atlase uzņēmumam Parate

Rezultāti

2,5

Nedēļas personāla atlases process

Efektīva rekrutēšanas cikla pabeigšana no kandidātu meklēšanas līdz darbā pieņemšanai.

15%

Projektu Izpildes Laika Samazinājums

Ievērojams projektu izpildes termiņu samazinājums, pateicoties uzlabotai koordinācijai.

Pozitīva Ietekme Sešu Mēnešu Laikā

Pēc sešiem mēnešiem uzņēmums novēroja ievērojamas uzlabojumus operācijās, izmaksās un projekta efektivitātē.

Nomaiņa Nav Nepieciešama

Nodarbinātais operāciju vadītājs atbildēja visām prasībām, tādējādi nomaiņa sākotnējā garantijas periodā nebija nepieciešama.

Situācija

 Parate - būvniecības uzņēmums, kas darbojas Latvijas tirgū vairāk nekā 8 gadus.

​

Kā Sia Parate paplašinājās, kļuva kritiski svarīga mobila operāciju vadītāja nepieciešamība. Ideālam kandidātam bija nepieciešama ne tikai spēja pārvietoties starp dažādām vietām, bet arī profesionālā grāda būvniecības jomā un 7-10 gadu pieredze.

 

Uzņēmums saskārās ar šādām grūtībām meklējot:

​

  • Trūkst kvalificētu kandidātu ar nepieciešamo mobilitāti.

  • Ilgstošs rekrutēšanas process.

  • Grūtības novērtēt kandidātu pieredzi.

Mūsu pieeja

  1. Izpildījām rūpīgu uzņēmuma vajadzību analīzi, uzsverot tehnisko ekspertīzi un atrašanās vietas pārvaldīšanu.

  2. Iniciējām mērķētu kampaņu, lai piekļūtu plašākam kandidātu lokam, ieskaitot pasīvos darba meklētājus.

  3. Izmantojām personīgo datubāzi mērķētai kandidātu piesaistei.

  4. Rūpīgi atlasījām atbilstošas kvalifikācijas un pieredzes prasībām atbilstošus atsākumus.

  5. Veicām detalizētas intervijas, lai novērtētu kandidātus atbilstoši klienta konkrētajām vajadzībām.

  6. Piedāvājām kandidātu izvēli, kuri spēj pārvaldīt dažādas būvniecības vietas un atbilst profesionālajiem standartiem.

pexels-darya-sannikova-2209529.jpg

Secinājumi

  1. Apstrādāti vairāk nekā 70 pieteikumi

  2. 43 Pretendentu Prasmes Novērtētas

  3. 23 intervijas

  4. 5 galvenie kandidāti izvirzīti uz priekšu

​

Partnerība starp Workteil un Parate bija izšķiroša, lai pārvarētu izaicinājumus, saistītus ar specializēta operāciju vadītāja meklēšanu. Šis stratēģiskais iecelšanas lēmums ievērojami palielināja uzņēmuma efektivitāti, pārvaldot vairākas atrašanās vietas un uzlabojot kopējos operatīvos darbplūsmas. Šis gadījuma pētījums izceļ mērķtiecīgas rekrutēšanas stratēģijas ietekmi uz biznesa panākumiem, rezultējoties operāciju efektivizācijā un izmaksu ietaupījumos.

"Partnerība ar Workteil izrādījās ļoti veiksmīga. Viņu prasmīgā pieeja, ātri nodrošinot svarīgu amatu, ievērojami pozitīvi ietekmēja mūsu vispārējās biznesa funkcijas."

Igors Leontijevs, SIA "Parate" vadītājs

bottom of page