


Аренда персонала для BCS
Кейс
Как BCS, являющийся лидером в секторе уборки и обслуживания Латвии более 14 лет, продолжающий расти и брать на себя новые проекты, они все больше признавали необходимость улучшенного управления рабочей силой. Этот этап роста принес вызовы в быстром заполнении ролей для срочных и краткосрочных проектов, требуя универсального и эффективного решения для персонала, чтобы соответствовать динамическим требованиям их расширяющегося бизнеса, сохраняя при этом высокие стандарты обслуживания.
В ответ на сложности, связанные с увеличением рабочей силы для соответствия их быстрому расширению, BCS начал партнерство с Workteil, специалистами в области рекрутинга и услуг по аренде персонала. Это стратегическое сотрудничество было направлено на повышение их способности эффективно управлять потребностями в персонале. В этом кейс-стади рассмотрено, как экспертиза Workteil в аренде персонала помогла BCS решить проблемы, связанные с их ростом и расширением проектов.
Проблемы
Быстрая Смена Персонала:
-
Трудности в быстром наборе людей для срочных проектов.
-
Высокие операционные расходы из-за постоянных изменений в проектах.
-
Отсутствие немедленной замены персонала в случае внезапного ухода сотрудника.
-
Чрезмерные временные и ресурсные затраты руководства и HR на вопросы набора и управления персоналом.
-
Необходимость в работниках на краткосрочной основе для кратких проектов.
Административная Перегрузка:
-
Увеличенная административная нагрузка, связанная с наймом и управлением временной рабочей силой.
-
Сложность в обработке зарплат и льгот для постоянно меняющегося состава персонала.
-
Нехватка Специализированных Навыков:
-
Трудности в поиске работников с специализированными навыками, необходимыми для конкретных проектов или задач.
-
Ограничения в наборе навыков персонала, влияющие на качество предоставляемых услуг.
Решения реализованы
✓ Долгосрочное Сотрудничество:
-
Стабильное Обеспечение Рабочей Силы: Workteil постоянно обеспечивает персонал для различных проектов BCS, гарантируя стабильный и надежный рабочий контингент.
✓ Непрерывная Поддержка:
-
Быстрый Отклик на Потребности в Персонале: Быстрое обеспечение и поиск персонала для срочных потребностей проекта.
-
Адаптивные Решения по Персоналу: Способность быстро реагировать на меняющиеся требования проекта, снижая операционные расходы и нагрузку на управление.
✓ Гибкая Замена:
-
Стратегии Немедленной Замены: Workteil обеспечивает своевременную замену персонала в случаях болезни или неожиданного ухода.
✓ Персонал для Краткосрочных Проектов:
-
Обеспечение Временной Рабочей Силы: Поставка трудовых ресурсов специально для краткосрочных или кратковременных проектов.
✓ Упрощение Работы Бухгалтерского Отдела:
-
Упрощенная Обработка Зарплат: Перевод процессов выплаты зарплат работникам, значительно снижая административную нагрузку на бухгалтерский отдел BCS.
Результаты
26%
Экономия Операционных Расходов
23
Завершенных Краткосрочных Проектов
12h~
Снижение Нагрузки на HR и Управление в Неделю
Заключение
За год сотрудничества с Workteil, BCS достигли значительных улучшений в ключевых операционных областях. Внедрение гибких и эффективных решений по персоналу привело к сокращению операционных расходов, завершению множества краткосрочных проектов и снижению нагрузки на HR и управление.
Диапазон должностей, заполненных Workteil за этот период:
Бригадиры
Водители Вилочных Погрузчиков
Операторы Линий
Сборщики Заказов
Грузчики
Уборщики
Мойщики окон
"Мы долгое время работаем с Workteil, мы довольны, все оперативно и четко. Все проблемы решаются быстро"
Nikolaj Vaskainis, Co Founder of "BCS" SIA